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木叶黄猿:工资到位,五影干废!阅读

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木叶黄猿:工资到位,五影干废!:名扬忍界 第93章 折服猿飞日斩!

    成为火影二十多年,从一战时的临危受命,仓皇上位,到如今大权在握,地位稳固。

    抛开强大的实力不说,三代火影猿飞日斩的眼光和智谋,都是非常优秀的。

    正因为如此,当他听完黄猿提出的改革分班制度后,马上明白了这一制度的优越性。

    但优越性归优越性,猿飞日斩对此有着自己的担忧和迟疑。

    诚如黄猿所说,在忍者学校就进行分班选拔培养,木叶未来的医疗和科研向忍者,的确会大大的增加,也会带来村子综合实力的增长。

    但同时,这样的改革,也带来了一个不小的问题,那就是可以承接任务的忍者,人数下降了。

    木叶村之所以成为忍界最强忍村,除了强大的顶级战力以外,还有一个最为重要的原因,就是木叶拥有整个忍界规模最为庞大的忍者数量。

    而木叶能养得起忍界最多的忍者,主要原因有两个。

    一是,木叶所处的火之国,位于大陆中央地带,土地肥沃,资源丰富,国家财政富裕,每年可以给木叶提供不菲的资金拨款。

    二是,木叶打出来的最强忍村名声,和从初代开始,就建立起的良好口碑形象,以及庞大的忍者规模,在忍界抢占了大额的任务委托市场。

    大名的拨款和支持,只能保证村子的良好运转。

    真正让木叶有能力供养忍界最多忍者的核心原因,是木叶每年能接受到忍界最多的任务委托。

    忍界最强最大的忍者规模,让木叶不仅可以抢占最多的任务委托,还能高质量的完成。

    优质的服务,带来更多的任务委托,收获到的资金,又能让村子培养更多的忍者,获得更多的天才。

    这样的良性循环,才是木叶可以一直保持最强忍村的牢固地基。

    这也是为什么,未来木叶白牙旗木朔茂为了救助同伴,放弃重要任务的事情被高层泄露出去后,会遭到全村的舆论指责。

    村民愤怒指责的原因,不是因为旗木朔茂这一次任务失败导致村子的巨额损失,而是这样的行为,会损害村子在任务委托市场上的口碑。

    而一旦口碑受损,将会影响村子在任务委托市场上的竞争力,导致所能接取的任务委托数量的下降。

    而任务委托数量的下滑,将会影响到为数众多的,依靠接取任务挣钱养家的普通忍者的利益。

    正是因为影响了大部分人的蛋糕,旗木朔茂才会受到全村的舆论攻击,最终自杀。

    当然,这里面村子高层为了打压旗木朔茂日渐增长的名望,推波助澜的行为,才是旗木朔茂失望自杀的根本原因。

    从未来的这场悲剧中,就能看出,任务委托对于一个忍村的重要性。

    所以,如果村子按照黄猿提出的制度改革,那的确会让一部分战斗才能一般的忍者,在医疗和科研方面,发光发热,极大的增强村子的战争潜力。

    但也会带来一个问题,村子未来可以接取任务的普通下忍和中忍的数量,将会减少。

    普通忍者数量的下滑,势必会导致木叶无法保持现在占据的任务委托市场的份额。

    一旦木叶承接任务委托的能力下降,就会导致其转移到其他忍村手中,变相的增强了其他忍村的实力。

    正是出于这样的顾虑,猿飞日斩在听完了黄猿提出的改革制度后,久久没有说话,陷入了沉思。

    任务委托是每个忍村的经济命脉,猿飞日斩拿不准,黄猿提出的改革,对于村子的未来,到底是好,还是坏?

    在未来是要一批优秀的医疗和科研忍者,增加村子的底蕴,还是保持原状不变,继续大量的培养普通的下忍和中忍。

    黄猿这个弟子,真是给老夫出了一个难题啊!

    “老头子,你倒是说话啊!我觉得黄猿的提议很好,我赞成!大蛇丸、自来也,你们呢?”猿飞日斩一直不说话,让性格豪爽直率的纲手,忍不住了。

    “我赞成!”不是单纯的附和,自来也是真心觉得黄猿的提议很好。

    “我赞成!”只要对自己的科研事业有帮助,大蛇丸自然是支持的。

    听见三个弟子的声音,猿飞日斩从沉思中回过了神来。

    放下手里的烟斗,猿飞日斩看着面前正值青春年华,代表了村子未来的四名弟子,心有感触地说出了顾虑。

    听完猿飞日斩说出的顾虑,在其他人做出反应之前,纲手勐地伸手拍在了身前的木桌上。

    因为情绪的激动,力气不小的纲手,直接将木桌拍出了数道裂缝。

    “老头子,你为了所谓的任务,宁愿让那些孩子都不到正确的培养,白白浪费他们的天赋,成为炮灰牺牲!

    也不愿意牺牲一些任务,给那些孩子更好的未来!

    这就是你天天挂在嘴里的火之意志吗?”

    看着面前愤怒的像头小狮子的纲手,猿飞日斩一时说不出话来。

    当了二十多年的火影,一些年轻时的理想和特质,已经和猿飞日斩渐行渐远。

    但此刻,看着面前的几位弟子,猿飞日斩又仿佛看见了年轻时的自己和团藏。

    或许自己真的老了吧!

    还不到五十岁,正处于忍者巅峰期的猿飞日斩,第一次升起了自己变老的感想。

    “真是热闹啊!”笑眯眯地出声打断了纲手和猿飞日斩之间紧张起来的气氛,黄猿半打趣半吐槽地说道:“你们说,有没有一种可能,我刚刚的提议还没有讲完。”

    额!

    !

    听到黄猿的这句话,被纲手怒喷了一脸的猿飞日斩,露出了哭笑不得表情。

    重新拿起烟斗,猿飞日斩期待地看向黄猿。

    “其实猿飞老师刚刚提到的核心难题,还是在于资金。

    按照村子现有的运行制度来看,普通的医疗忍者和科研忍者,他们的主要收入,是村子每月发放的工资。

    也就是说,相比于日常接取任务完成的普通忍者来说,这些医疗和科研忍者,不仅没有给村子带来直接的资金收入,反而一直在消耗村子的资金储备。”

    听到这里猿飞日斩很有感触地点了点头,出声说道:“这也是老夫所担心的。如果接取任务的忍者数量减少,医疗和科研的忍者增多,会极大的影响村子的收支平衡。”

    “猿飞老师,你陷入了误区!”黄猿一针见血地指出了问题。

    “哦!什么?”猿飞日斩好奇地追问道。

    “第一,按照纲手师姐的提议,并不是所有的医疗忍者都会直接进入村子的医院,不出任务。

    相反,纲手师姐真正的提议是,让每一个出任务的三人小队里,都配备一名拥有医疗能力的忍者。

    所以,医疗班的改革,并不会对村子承接任务委托,造成太大的影响。

    同时,不管是你还是村子的其他高层,都严重忽略了一个问题,那就是医疗和科研忍者,同样可以创造巨大的财政收入。”

    “怎么创造?”猿飞日斩现在是越来越感兴趣了。

    “因为纲手师姐的存在,我们现在拥有领先整个忍界的先进医疗技术。”夸赞纲手的时候,黄猿专门看向了她。

    “基于这样的技术优势,我们完全可以扩展服务的人群范围,接收外村的病人,收取一定的治疗费用。

    甚至在一些只有我们才能治疗的病症上,我们完全可以针对外村的客人,制定收取高额的治疗费用。”

    “如果是其他忍村的忍者需要治疗呢?”猿飞日斩出声问道。

    “那不是更好吗?”黄猿发现,或许是因为没怎么读书的缘故,这个世界上的大部分忍者,对于国与国之间的政治博弈,手法都比较粗狂和幼稚。

    哪怕是当了二十多年火影的猿飞日斩,也是同样如此。

    有着“医疗圣手”纲手这样的好牌,木叶完全可以在国与国,忍村与忍村之间,玩出很多的花样。

    但木叶的高层,只是把纲手当成了一个厉害的战场奶妈使用,简直就是浪费。

    “我们完全可以制定一个友好关系名单,每年定时更新,只要是位于名单之上的忍村忍者,就接待治疗。”

    眼睛一亮,虽然眼光长远和思维开拓性不如黄猿,但老人成精的猿飞日斩,还是立马明白了黄猿这一提议背后的用意。

    这个友好名单,不就是一个变相的忍村联盟吗?

    而拥有最强实力,掌握了核心科技的木叶,不就是联盟的领导者嘛!

    “很好!”猿飞日斩赞同地说道。

    “同时,拥有先进医疗技术的我们,完全可以让纲手师姐带领医疗忍者,进行药物和医疗忍具的开相关发。

    只要能开发出不错的药品和忍具,我们也可以自己生产后,将销售权代理给火之国境内,和我们关系友好的贵族,共同分利。”

    黄猿提出代理给贵族,既是为了拉拢火之国的贵族势力,也是借助贵族间的关系网,更好地将产品销售到其他国家。

    看着面前与往日的懒散不同,侃侃而谈的弟子,猿飞日斩再次在心里称赞起了黄猿。

    不仅提出开创性的思路,还能考虑到拉拢平衡各方势力。

    真是了不得啊!黄猿!

    在黄猿的身上,猿飞日斩感觉同时看见了初代和二代两位火影的影子。

    初代的强大,二代的智谋,都在黄猿身上体现了出来。

    这样的存在,简直就是完美的火影啊!

    “老夫学习了!”看着黄猿,猿飞日斩真诚地说道,“我会尽快召开高层会议,到时候由你负责主持讲解。”

    “好麻烦,还是交给你吧!猿飞老师!”一想到在会议上要舌战群蠢,黄猿一下子就没了精神。

    失笑地摇了摇头,黄猿的这句回答,让猿飞日斩感觉熟悉的弟子又回来。

    “那你准备一份具体的计划书给我,我会在会议上拿出来,说服大家!”猿飞日斩降低了要求。

    没有直接回答,黄猿扭头看向了身旁的纲手,意思很明显。

    抬手指了指自己,纲手连忙摇起了脑袋。

    “纲手师姐,这不是你的提议吗?你难道不想让它通过?”黄猿笑眯眯地反问道。

    “我...好吧!我会写出来的!”想到黄猿已经为自己做了这么多事情了,虽然不喜欢处理这些东西,但纲手还是答应下来。

    答应之后,纲手没好气地瞪了黄猿一眼,一想到接下来的日子都要用来写文件了,她就像失去了精气神一般,直接焉了下来!

    解决完第一个问题,黄猿又看向了一直期待着的大蛇丸。

    两人对视一眼后,黄猿在大蛇丸的期待中,再次开口说话了。

    “大蛇丸师兄提出的科研机构,和我刚刚提到的医疗忍者创收改革一样。

    我相信有大蛇丸师兄的领导,只要村子提供足够的支持,新成立的科研机构,一定可以拿出不少优质的成果。

    这些成果既可以用来增强村子的实力,也能将其转化为商品,进行销售,获取利润!”

    “会的!”自信的大蛇丸,为了科研经费,直接做出了保证。

    “而且在这个新成立的科研机构中,我们也可以施行项目制,减少村子的投入。”黄猿继续说道。

    “项目制?”猿飞日斩又好奇起来了。

    “在一个研究项目开始前,我们可以在科研机构中召开一场演讲会,邀请村子里有一定资金实力的忍族参加。

    如果这些参加演讲会的忍族,对于未来的研究成果感兴趣,就可以提供资金,参与这个项目。

    研究一旦成功,投资的忍族,就可以和研究人员一起,共享成果!

    也就是说,让忍族出钱,雇佣一些科研忍者进行专向的研究,然后大家风险共担,成果共享!”

    黄猿尽量用简单直白的话语,解释了他提出的项目制。

    一旁,听完了黄猿解释后,大蛇丸双眼一亮。

    他觉得自己这个师弟实在太有才了!

    按照黄猿的思路,那怕是村子没有通过自己的提议,大蛇丸也有信心,通过这个所谓的项目制,搞到不少的资金。

    “如果忍族不愿意投钱了。”猿飞日斩提出了一个问题。

    “所以前期需要村子的投资,只要大蛇丸师兄带着科研机构,在村子的支持下,做出一些成果!

    我想村里的各位忍族族长,一定愿意给大蛇丸师兄投钱的!”

    点了点头,猿飞日斩认可了黄猿的回答。

    “研究机构的事情,老夫同意!”

    没等大蛇丸露出喜色,担心一些机密泄露,猿飞日斩补充地说道:“但是,一些涉及机密的研究,不能对外公布。所有的研究项目,在召开演讲会之前,必须通过我的审核!”

    说完,猿飞日斩看向了大蛇丸。

    觉得可以接受,大蛇丸轻轻点头表示明白。

    三个提议全部通过,彻底主导了这次登门会谈的黄猿,露出了满意的笑容。

    如果两个改革全部执行下去,那木叶未来的发展,一定会变得很有趣吧!

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