今天的早饭是一碗汤面，不得不说，周奕的手艺还是挺不错的，起码苏夕瑜吃得很满足。

    “我昨天晚上有做什么奇怪的事吗？”苏夕瑜一边吃着面里面加的煎蛋，一边转头有些紧张地看向周奕问道。

    因为很少喝酒，所以她也不太知道自己喝醉后是什么样的。

    万一借着酒劲做了什么不该做的事，或者说了什么不该说的话…….

    “奇怪的事吗？”周奕嗦面的动作顿了顿，然后轻轻摇了摇头。

    “没有吧，就是突然就趴在茶几上睡着的时候有点吓了我一跳。”

    这么说来，苏夕瑜喝醉以后还是很乖的，除了中间被他叫醒喝了一次水，剩下就都是睡着的状态了。

    “那还好。”

    听到周奕的回答，苏夕瑜也算松了口气。

    毕竟有些事情，总归是要在清醒的时候做的。

    对吧。

    “不过你以后可不能喝酒了。”说到喝醉，周奕就想起来了这件事，“特别是在外面的时候，绝对是一滴都不能碰。”

    “哦。”

    苏夕瑜自知理亏，就乖巧地点了点头，然后再非常小声地嘀咕道：“但在你家又不是外面。”

    “嗯？”

    周奕眨了眨眼，他完全没有听清苏夕瑜说的这句话。

    “我说以后在外面绝对不喝了。”苏夕瑜稍稍大声一点说道。

    “......”

    因为也就是一人一碗面，所以两人很快就把汤面解决干净了。

    而苏夕瑜把两人的碗筷收进厨房再清理干净后，就去自己的小衣柜拿了一套换洗的衣物，然后就一路小跑进淋浴间洗澡去了。

    不过也因为昨天吃烧烤前她就洗过一次，所以早上也就是冲了一下就出来了。

    也由于上午她没课，所以就准备和周奕一起去体验店看看。

    两人稍作准备后，就直接出门了。

    周奕家离体验店的距离也不算远，所以差不多走了十几分钟，两人就推开了体验店的大门。

    大概是因为《寂静岭》的一测已经结束，所有电脑上《寂静岭》的游玩权限都被上了锁，所以店里比前几天冷清了不少。

    不过反倒是桌游区人气不减。

    即便现在是早上九点多，但两个桌游台也早就坐满了人。

    毕竟《狼人杀》和《卡坦岛》在某种意义上也算是将桌游玩家一网打尽了。

    “老板！”

    正坐在吧台那边看着书的徐贝贝也在听见开门的声音后下意识地抬起了头，恰好看见了周奕和苏夕瑜的身影。

    “夕瑜姐！”

    徐贝贝立马放下手里的书本，然后跑到两人的跟前，直接给苏夕瑜了一个大大的拥抱。

    “好久不见了～”

    “嗯，好久不见。”苏夕瑜笑着接住了徐贝贝，然后轻轻拍了拍少女的背部说道。

    和苏夕瑜抱完，徐贝贝才拉着苏夕瑜的手重新看向了周奕说道：

    “老板，寂静岭一测的所有信息我都整理好放在你二楼工作间的那台电脑里了。”

    “好的。”周奕也笑着点了点头，“这段时间幸苦你了，之后就好好休息几天吧。”

    “好耶！”徐贝贝开心地跳了跳。

    “哦对了！老板你在宏博上发的那几个游戏到时候会拿给我们做嘛？”

    “会的。”周奕点了点头，“不过到时候就不像《纪念碑谷》那样会给你们一个完整的设计草案了。”

    “大部分东西都要由你们设计，我这只会给你们一点建议。”

    “那我们组的游戏到时候要让夕瑜姐配音！”徐贝贝立马抱起了苏夕瑜的手说道。

    “那要看夕瑜的意思了。”周奕的目光也转向了苏夕瑜，然后笑着说道。

    “那你可要拿出我喜欢的文案哦。”苏夕瑜则是回头轻轻捏了捏徐贝贝的脸说道。

    “我肯定会的！”

    “......”

    也就在两个女生腻歪在一起的时候，周奕先一步上楼去了。

    说实话，他最近的事情又多了起来。

    不仅仅是《寂静岭》这边要根据一测的反馈对游戏进行优化，同样还有工作室招人的事情也在同时进行。

    大概是因为现在这段时间差不多是秋招开始的时间点，所以投递到他邮箱的简历非常多，基本堪比一个中小型公司一个招聘季度的数量了。

    不过他可没有一个完整的招聘部门，所以就只能自己一封一封地看过去了。

    那个关于行政兼前台的招聘倒是好说。

    他直接把这个岗位所有的简历都丢给了王直。

    毕竟选技术人员他可能不在行，但是选这个岗位，他肯定是非常熟练的。

    而剩余的关于重要技术岗位的简历，他就只能根据简历上的学历、项目经验还有附录里的作品集，进行了一个不算很细致的筛选。

    最后的结果也算是僧多肉少。

    在大几千封简历里，他最后只留下了一百多封。

    而初筛结束后，接下来就是面试环节了。

    “嗯，这也是个大工程啊。”周奕稍稍按了按太阳穴苦笑道。

    面试和简历筛选可不同，筛简历的时候因为这次确实人力不足，所以他筛选的标准还是很严格的。

    有些一看就是投着玩的，或者是无法体现自身水平的简历，他几乎是扫几眼就pass了。

    但到面试轮就不一样了。

    毕竟人家花费了时间精力过来面试，那每一个面试者他肯定都要给予足够的时间。

    那要是一个人面一个小时，他一天面六个小时，那一百多个人他也要持续面试大半个月啊。

    而且他这次招人也没有什么明确的HC（预招聘人员数量），如果每个人都符合标准，那就算所有人都招进来也是可以的。

    “还是慢慢来吧。”周奕自言自语道。

    如果招聘周期放得长一些，说不定他还能让先进工作室的人去面试后续的求职者。

    这样他的压力也会减轻一点。