某不正经的破事经理:正文卷 第十六章 又是亲儿子项目
哗啦~
一阵水声响起,两道赤条条的人影泡在水里,舒爽的喊出了声。
“怎么样海棠?”李昂笑着说道,“这地方不错吧?”
“嗯嗯,挺好的,环境私密,服务质量有档次。”赵海棠半眯着眼睛,任由水浪在胸口轻轻律动。
“说起来,今天怎么想起来请我泡澡来了?”海棠问道。
李昂愣了一下,旋即笑了,“海棠,以前他们请你是都为了求人吧?有求于你才肯在你身上投资社交。”
“也是。”赵海棠笑容中带着淡淡地讽刺,“那帮人啊,你有用的时候几十万一顿的酒局说请就请,你没用的时候,跟他们借几千块钱都拿不出来。
你比如说那个……”海棠话说到一半,突然睁开眼睛,警惕的看看四周,确认没人这才放松下来。
李昂当然明白这是因为什么。以前的少年公子突然接手家族产业,肯定是摸爬滚打吃了不少暗亏明亏,说话都不能像以前那么放松。
“放心吧兄弟,知道为什么咱请客还特意挑了这么个地儿吗?”李昂也不等他回答,就直接说道:“因为这私密啊,很多大老板谈生意喜欢去KTV,那里嘈杂,说了什么只有他们俩人听得到。
至于谈感情,那就去澡堂子,你瞧,大伙儿都赤诚相见,就算是想弄个录音笔留音,他也得下得去手啊!”末了,李昂还开了个小玩笑。
海棠细品了一下,这才懂李昂的荤段子,“哈哈哈,你这车开的我猝不及防。”
“生意场上脏心烂肺的事儿多了,别去想那么多!”李昂拍了拍海棠的肩膀。
在公司里,李昂要带着面具,不能轻易取下,平时的生活更是有些孤独,除了跟家人联系一下之外,真没什么朋友。
赵海棠在李昂心里就算是熟人了。
有前世爱情公寓的滤镜,也有这一世的相处。李昂觉得,这个赵海棠在某种程度上跟自己的性格很像,内心情感细腻,而外表却带着一层面具。
哦,还要算上莫菲。
海棠用自己的开朗热情,莫菲用自己的特立独行,李昂用自己的没溜儿不着调,大家都在掩饰自己。
这個没好的生活,从来都不会让自己省心。李昂开始有点怀念从前能够在图书馆安静到放肆看书的时光了。
说到这里,李昂突然想到前几天迫事部招进来的沙乐乐,小姑娘永远是那么活力四射,开心快乐。
不知道她的天真还能持续多久。
两个人都不说话,静静地享受着此时此刻的静谧,能够卸下自己的防备,沉浸在这不受外界打扰的安逸当中。
……
“李先生,有您的电话。”服务生走过来跟李昂说道。
李昂抬起头,摆摆手说道:“不接不接。”
“可是,”服务生再次说道:“电话来回响了好几次,我怕是找您有要紧的事……”
“昂哥,要不你先去接电话吧,没事儿。”海棠睁开眼说道。
不知道海棠是不是真的认可了李昂这个朋友,至少在称呼上算是更进一步。
“行。”李昂点点头,“不好意思了啊海棠。”
李昂出来找了条浴巾一围,打开存衣柜一看,原来是丽萨打来的电话。
“喂,丽萨姐?”
电话那头丽萨的声音明显是动了火气的,“李昂,你人在哪儿呢?打电话也不接,发消息也不回!”
“丽萨姐,”李昂赶紧解释:“我这不是在外头跟客户谈生意呢吗?我跟您打过报告的。”
这么一说,丽萨好像想起来了,“是吗,哎,最近事情太多,我都忘记了。
对了,李昂,有一个任务交给你。
为了配合国家一直以来强调的宣扬传统文化,培养文化自信的政策,万兽决定开办一次传统文化宣传活动,对外宣传万兽的民族企业形象,推广企业知名度。
具体活动由你来负责,回头写一份活动报告交给我。
这可是集团的亲儿子项目,活动期间董事长说不定都会来参观,请务必重视。”
“知道了,丽萨姐。”李昂点头应下。
又是亲儿子项目,万兽有这么多亲儿子,难怪会有唐海星这样的儿子遗落在公司里。
以前李昂也帮着丽萨举办过很多次这样的活动,每一次丽萨都说:“啊,懂事长可能会来参观~”可实际上每次董事长都没来。
现在李昂对这句话都免疫了。
但是活儿还得干。
活动报告往年的都有,修修改改就能用。然后什么活动体现什么特色,传统文化活动嘛,找几个汉服小姐姐来跳舞,然后请几个学校的学生来一个经典诵读节目。再做几个有特色的游戏环节和内容。当然,重点是开放市民游客进入游玩。
举办个活动都没人来,那还叫什么宣传?
最后顺便帮万兽清一波库存。仓库里头有些积压的货物,稍微修改一下就能拿去活动中心上摆摊贩卖。
还能帮公司回口血。
试问这样有能力的员工,哪个老板不爱?到了丽萨这个位置,已经不需要去打压下属来维持自己的地位。
因为所谓的事业群,大概就好比是分部的那种。丽萨是魔都第三分部的头儿。
再往上就是董事会,丽萨作为一个打工人已经升无可升了,相反,她却很需要一批有能力的人来帮她坐稳自己的位置,向着集团合伙人的位置去冲击。
要不然丽萨为什么非要顶着来自董事会成员的压力,也要力保李昂呢?
这边丽萨挂了电话,胡强正好走进捂着腰走进丽萨办公室。
“强尼,伱怎么了?”
胡强捂着腰慢腾腾的挪到丽萨面前坐下,“刚才搬东西的时候,不小心把腰扭伤了。”
“不要紧吧?”丽萨关心道。
“没事儿没事儿。”胡强连忙摆手,“岁数大了,稍微一不注意就扭了一下,贴了膏药之后好多了。”
“嗯。”丽萨点点头,从桌子上的文件堆中抽出一本,放到胡强面前,“这是你们部门的新任务。
根据国家最新的科研数据显示,目前员工抑郁概率提高化,精神疾病年轻化已经是非常严重的问题。所以集团特意决定印发员工心理健康手册,要求各级主管务必控制好员工的心理健康问题。
强尼,设计手册的任务,就交给你们部门了,这可是集团的亲儿子项目,请务必重视。”
胡强:“怎么又是亲儿子?等等,我为什么要说又?”