“不好意思啊，方医生，您现在的能力，按照医学会的计算模式，太次了，可能需要您另谋高就……”

    方云在人事科里，等待着工作人员给她打印资料的时候，另外一个工作位上，也是一位方姓医生，黑着脸地被人事科的工作人员从临床中叫来谈话。

    言外之意就是，大哥，您走吧，这不是我们医院违约，是医学会强行插手了，所以觉得您不适合我们医院啊，也是州卫生健康委员会和州人事档案管理处取得了联系，通知了我们。

    只是这老哥同样姓方，就让氛围一下子有点尴尬。

    只是方云虽然不习惯这样的氛围，但人事科的迟茽援主任亲自接待方云，并且热情地说：“方云医生，非常欢迎你能够选择来我们医院就职工作。”

    “但根据州委对于人才引进的相关学历规定，至少是研究生，才能够享受到人才引进到的相应待遇，所以这一块的话，我们医院也无能为力。”

    “人才引进的经费，都是由州里面财物拨款，因此我们能够给你争取到的最大福利就是，按照主治医师的顶级绩效分配系数，给你进行分配。这也是贵科主任，胡俊主任的意见。”

    “1.4！”

    “这是不写进合同的，但是合同里面的保证就是，方医生你入职之后的底薪，不会低于1w。”迟茽援为了分辨身份，特意叫了方云的全名。

    而听到迟茽援这么说，另外一个比方云更高壮几分的医生破罐子破摔，侧身看来，瞥了一眼方云的成绩单。

    “沃日……”就这一声，然后就说不出来话了。

    明白摆在这里的，医学会又不会作假，方云的能力不管是在临床，还是在医学会的考核中，都是比较亮眼的。

    特别是看到方云的理论超高之后，他也是微微叹了一口气，并没有再多作怪。

    莫说是自己了，就是院长的亲戚，卫生健康委员会主任的女儿，都乖乖地从州人民医院去了县里面入职，自己还蹦跶什么劲儿。

    ……

    “迟主任，您刚刚说，我们的公积金一个月才一千二？怎么这么少啊？”这比方云之前在镇医院里，还要稍微少一丢丢。

    迟茽援便道：“方医生啊，我们医院的公积金水平，一般都是不高的。财政拨款有压力，所以医务人员的工资，都是差额，不是全额。”

    “这一点你放心咯，绝对不是特意针对你的，伱以后买房啊什么的，也绝对不是依靠公积金啥的，对吧？”

    迟茽援直起腰杆，非常有底气。

    “然后你去一趟体检中心，就说是本院职工入职体检，让他们给你出一個套餐，不用给钱，做完回去工作就行了。”

    “具体的待遇，我们人事科肯定只能给你一个底线呀。”迟茽援意有所指。

    方云就没再battle和纠结，看着制式合同上，竟然都没有卖身契之说，只有需提前一个月提交辞呈，即可离开。

    或者就是，如果方云考上了国家公务员、国内正常升学的话，则需提前告知，并办理离职手续即可。

    医院属于事业单位，不是卖身的地方，在这一点方面，还是做得很好的。国家的法律规定，只要你愿意读书奔前程，绝对不敢在这个方面卡你，还需要违约金啥的。

    当然，之前方云的乡村医生专项计划例外，可如今，医学会介入之后，方云才有了机会。

    体检的套餐就那些，查体啊，彩超啊，抽血、心电图……

    再次来到了科室里后，胡俊不在，不过胡俊也是提前就安排好了给方云的主管床位。

    都不是分管床位了。

    与柴俊业一打听，才知道，方云啊，已经是主治的中级职称，所以以后的周末门诊，周六这一天，就归方云坐门诊。

    然后有合适的，自己可以处理得下来的病种，就直接收到自己的床位上，床位可以借用，比如说方云的床位都占满了，那么不管是胡俊主任的床位还是卫兆亮、柴俊业的床位，或者是郭晋樨分管的床位，都可以放。

    目前科室里的病人没满，加床都没用上，方云可以自由发挥。

    “谢谢小俊哥。”方云一笑，感觉自己是终于第一次，融入到了正常的医院氛围里面。

    门诊、手术、专业、文章，这才是一个正常医生需要考虑的东西和压力嘛，像镇医院那样，一眼望不到头的日子，那都算个什么？

    这么一分配之后啊，方云就得到了三张床位。

    16-18.

    话说起来，骨一科的床位其实不少，在编床位共计48张床，足够三个组祸祸，如果再加上加床的话，六十几张床，不为过。

    但目前的病人量却不多，只有二十几个住院病人，分在了两组。

    1-24床，是胡俊主任的。

    25-48则是陈玄奇主任的。

    床位多多，空床多多。

    方云目前主管的床位，都没病人，其余的住院病人，都被其他几个人瓜分了，目前方云还不好插手。

    翌日。

    早上查房完后，胡俊主任才单独且真实地给方云叫进了办公室里。

    “方医生，是这么安排的啊，我和陈主任早就讲过，谁主刀，谁拿手术费的大头，助手拿站台费，一部分给手术室的巡回和器械护士。”

    “还有一部分公共绩效，则是按照整个科室里的综合绩效系数来进行分配。”

    “你的绩效系数，会比卫兆亮高，但比赖元和柴俊业低，这我也给你说在前头。”

    “方医生，你要做的，就是好好的，踏实做事，顺便多写文章。”胡俊私下里与方云，说得就相对比较直白了。

    “胡主任，那我们的绩效，一般一个月能有多少？”方云也挤着笑脸，这么问。

    “你放心咯，一般你的绩效，后面加一个w是没问题的。”胡俊很直白地讲。

    方云默默一算。

    财政基本工资主治是3000+，如果再加上1.4的绩效，岂不是稳稳当当的1.7到1.8了。

    这跳的对啊，比县医院留院，至少一个月多三四千。

    方云心喜完，就正色道：“胡主任，写文章的事情，可能后面还会咨询您一些基本的问题，希望胡主任多多赐教，我也刚入门学习。”

    胡俊是硕士研究生导师，肯定可以给自己指点颇多，方云如今，不仅可以把自己当成一个主治，还可以把自己当成一个胡俊的学生啊，拿着文章怼上去求教。

    要什么脸？

    “这个都好说，只要你挂一个我的名字，反正你通讯我一作二作什么的，都无所谓，挂名嘛。”胡俊也是想得开，拍了拍方云的肩膀。

    递一根烟。

    “我不会！胡主任。”方云摆手。

    “学嘛……”胡俊如同一只魔鬼。

    方云还是果断告辞。