“吴书记，目前我们工作室刚成立。用钱的地方很多，我这次来，也是希望吴书记能帮我们解决一下土地和校舍的问题。只要这两个问题能解决，我们有信心把这个学校做大做好。”

    张卉看着吴庆书说道，听到张卉这话，办公室里的领导班子心里直骂娘。

    感情张卉过来是空手套白狼来了。是的，张卉来这里，就是要空手套白狼。能不花钱，干嘛要花冤枉钱啊。

    以乔志国现在的名气，完全有资本空手套白狼。如果乔志国公开这个消息，全国很多地方都愿意免费给乔志国提供土地和校舍，这一点都没有吹嘘。

    乔志国最大的资本是什么？不是手里的钱，而是他自己的影响力。兰河县也可以自己开培训学校啊，但兰河县自己开，能招到几个人？有谁愿意花钱来学习？

    但乔志国开的培训学校这就不同了。因为很多人信乔志国，他们觉得乔志国开的学校靠谱，简单的来说，乔志国就是一个品牌。有这个品牌在这里，乔志国一句话，可能都比很多学校辛辛苦苦打几年广告都要有威力。

    土地，校舍，简单的来说，就是让兰河县给乔志国提供一个建设好的学校。

    “张总，关于这件事情，我们需要开会讨论一下。这样吧，你坐了这么久的火车也累了。你先去酒店休息休息，也顺便看看我们兰河县的风土人情。我们兰河县这里，还是有一些比较不错的地方的。”

    吴庆书看着张卉笑着说。

    “行，那就麻烦吴书记了。坐了这么久的火车，还真有点累了。”

    张卉笑着站了起来。

    “小刘，你送张总回酒店。这几天你就跟着张总，当张总的专职司机，随叫随到。”

    吴庆书给张卉安排了一个司机，张卉也没拒绝。

    张卉离开后，吴庆书立刻召开全体领导班子会议。对于这件事情，吴庆书很重视。

    对于张卉的条件，吴庆书早就有心里准备。兰河县，要山没山，要水没水，要资源没资源，要优势没优势。

    发展这么多年，也没几家正儿八经的企业。现在，也就靠卖点地续命了。

    如果乔志国的培训学校真的能在这里做大做强。对于兰河县来说好处多多。不仅能增加兰河县的名气，还能切切实实的获得税收。

    这样的民办技术培训学校，是盈利性的教育机构，是要盈利的，是要交税的。

    一个大型的技术培训机构，每年所交的税并不比一个大型企业要少。眼前，这个机会摆在兰河县面前，吴庆书怎么可能会放过呢。

    吴庆书很明白，以乔志国现在的名气，很多地方都愿意提供这样的条件。远的不说，乔志国只要放出话来，周边几个县绝对会很乐意提供这些条件。

    “各位，对于这件事情，你们有什么看法？”

    所有领导班子都过来后，吴庆书把事情的经过仔细的讲述了一遍。讲述完毕后，吴庆书看着所有人。

    “吴书记，这条件也没什么，我们北关镇愿意提供土地和校舍。”

    北关镇的书记直接开口。

    “老侯，你咋净想好事呢？就你们北关镇那条件，比得上我们吴桥，吴书记，我们吴桥三中正好今年搬了新校区。老校区办培训学校正合适，我们吴桥交通也方便。”

    下面各大乡镇的一把手毫不客气，都想把这个学校揽到自己怀里。谁都知道，这是一块大蛋糕，真的搂住了那就爽了。

    “吴书记，我觉得有一个地方非常合适。我们可以把这座学校放在乔庄。正符合我们兰河县的北进政策，哪里的规划也是教育园区，也符合定位。至于土地，龙湖边上土地正合适。”

    县长吕伟的意见让吴庆书点点头，这个地方和自己的想法不谋而同。

    兰河县目前的政策就是北进，开发建设北区，这个学校如果坐落在北区，也能促进北区的发展。更何况兰河县的教育园区，就规划在北区。

    龙湖是兰河县北区一个并不算太大的淡水湖，面积也就一百多亩，和河流相连是一个活水湖。龙湖周边的土地也早就征收完毕，正好有现成的土地。

    龙湖环境优美，有一条主干道在龙湖旁边经过，交通也方便。为兰河县对龙湖的规划是一个大型的湿地公园，以后环境肯定好。

    “就定在这里，校区建设的钱先从县财政拨款，行动要快……”

    吴庆书直接拍板，这件事情没什么可犹豫的。这所学校早一天投入使用，就早一天产生影响力。

    现在是四月初，如果工程够快的话。完全不耽误九月份开学，反正现在吴庆书就是想把乔志国先绑在兰河县这条船上，至于以后怎么合作再慢慢商量。

    办事效率很快，仅仅用了三天时间，兰河县就和乔志国工作室签署了一系列协议。

    乔志国也没有让张卉真的空手套白狼。在乔志国的授权下，兰河县以校舍和土地入股学校，占百分之十的股份，不过只享受分红没有其他权利。

    当然土地面积也不少，足足一千亩的土地，只不过前期只用不到三百亩，剩下的作为学校的储备用地。

    张卉在忙碌，乔志国也没有闲着。

    郑州，河南的省会。乔志国带着人来到这里考察，准备在这里开人生一串第二个店。

    对于开分店，乔志国很谨慎。人生一串的分店，不能盲目的追求数量，质量才是硬性要求。

    没有足够的人才储备，分店是开不起来的。现在昆明店的人手只所以富裕，就是因为有一些人是人才储备。

    孟雪，昆明店的副店长，这段时间跟着陈箐箐学了很多东西。对于店的管理流程已经非常熟悉，而她自己本身就是学的餐饮管理。

    经过考察后，乔志国决定任命她为郑州店的店长。其他高层岗位，也是直接从昆明店里筛选出来的。

    升官，所有人都愿意。哪怕要离开昆明来到郑州他们也开心。升官不仅仅工资高了，分红的奖金比例也能拿到更多。对于这些年轻人来说，这就是机会，他们谁都不愿意错过。

    乔志国带着他们，考察了好几个备选地址。每一个地址，他们都详细的做了调查，人流量，交通情况，流动人群阶层等等。

    既然要开，就要选最好的地方，只有这样才能赚到更多的利润，对于人生一串来说，根本就不用考虑生意到底好不好的问题，名声在外，只要自己不作死，开业的时候生意绝对不会差。